Text

Pengantar Dasar-Dasar Kepemimpinan

---

Penilaian

---

Kepemimpinan organisasi baik profit dan non-profit
memerlukan kepemimpinan yang kuat dalam arti positif. Goal dalam kepemimpinan merupakan orientasi yang tercermin dalam visi organisasi. Pemimpin yang kuat, maka ia memiliki visioner dalam upaya untuk membangun organisasi secara kolektif/teamwork, sehingga pada setiap kemajuan yang dialami oleh organisasi merupakan upaya yang tidak dapat diklaim oleh siapa pun, tetapi lebih mengedepankan kolektif. Buku yang anda baca saat ini adalah buku dasar-dasar kepemimpinan, merupakan ikhtisar dan ulasan-ulasan penulis dari berbagai sumber yang dituangkan dalam catatancatatan buku ini untuk membantu mahasiswa dalam proses belajar mengajar yang mengambil matakuliah kepemimpinan. Konsepsi dasar dari kepemimpinan merupakan dasar dari pola manajemen organisasi yang bersifat terstruktur dan memberikan pengaruh kepada orang lain ketika memimpin. Pola kepemimpinan dibangun pada umumnya melalui dasar kesepakatan yang dibuat oleh kelompok tertentu atau organisasi tertentu.

---

Ketersediaan

B20210358	658.4 KAB p	My Library	Tersedia
B20210359	658.4 KAB p	My Library	Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 KAB p

Penerbit

Yogyakarta : Penerbit Deepublish., 2016

Deskripsi Fisik

viii, 66 hlm.; Uk:14x20 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786024012670

Klasifikasi

658.4

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar